Bistum Osnabrück - das Netz für die Mitarbeiter*innen

bistum.net: das Netz für die Mitarbeiter*innen

Personalreferat

Das Bischöfliche Personalreferat ist für die Aus-, Fort- und Weiterbildung
sowie für den Einsatz und die beruflichen Angelegenheiten aller pastoralen Mitarbeiter*innen im Bistum Osnabrück zuständig.
Hierzu zählen neben Priestern und Diakonen die Gemeinde-, und Pastoralreferent*innen, Dekanatsjugendreferent*innen und Sozialpädagog*innen im Gemeindedienst.

Unser Organigramm gibt einen Überblick über die Zuständigkeiten
der einzelnen Mitarbeiter*innen und das Zueinander von Personalreferat
und Stabstelle Personalentwicklung.

Für Bewerber*innen und Angestellte in der kirchlichen Verwaltung
ist die Abteilung Personal und Organisation zuständig.

Arbeitsplatzbeschreibungen im pastoralen Dienst

Arbeitsplatzbeschreibungen im pastoralen Dienst

Mo, 14. August 2023 | Projektgruppe bereitet Instrument vor und sammelt Rückmeldungen - Seelsorge richtet sich nach den Menschen und Situationen vor Ort. Trotz des gleichen Auftrags wird deshalb die Pastoral und damit die konkreten Stellenprofile in den Gemeinden und auch in den spezifischen seelsorglichen Handlungsfeldern je nach Menschen, sozialen Situationen, Gemeinden, Gemeinschaften und Themen unterschiedlich gestaltet. Nah bei den Menschen zu sein und Gottes Nähe zu zeigen, zu vermitteln und zu feiern bedeutet immer, dass wir Unterschiede machen und differenzieren müssen. Gleichzeitig arbeiten viele Haupt- und Ehrenamtliche in ähnlichen Themen und Feldern, vernetzen sich und werden darin auf Dekanats- und Bistumseben unterstützt.

Materialien und Informationen zur Mitarbeiterführung im pastoralen Dienst

Mo, 09. April 2018 | Die vorliegenden Materialien und Informationen beziehen sich auf die Arbeitshilfe "Grundlagen der Mitarbeiterführung im Pastoralen Dienst".