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Arbeitsrecht in Kirchengemeinden von A - Z

Arbeitsverträge, Eingruppierung, Mindestlohn, Urlaub, Zeitausgleich... Das Arbeitsrecht für Mitarbeitende in Kirchengemeinden ist aufgrund zahlreicher gesetzlicher und kirchlicher Vorschriften, Verordnungen und Vorgaben sehr vielseitig! Als Hilfestellung für die Personalverantwortlichen vor Ort stellen die Mitarbeitenden der Abteilung Kirchengemeinden regelmäßig Informationen zu vielen unterschiedlichen aktuellen, aber auch dauerhaft geltenden Themen zur Verfügung. Um das Auffinden dieser Informationen zu erleichtern, werden in diesem Artikel deshalb alle personalrelevanten Themen von A - Z zusammengestellt. Viel Spaß beim Stöbern!

Indexverzeichnis

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A

Allgemeine Hinweise zum Abschluss von Arbeits- und Änderungsverträgen
Allgemeine Informationen zur Arbeitszeit
Änderungsvertragsmuster Auslaufen § 38A - Öffnungsklausel
Änderungsvertragsmuster Mitarbeitende in Kirchengemeinden
Ordnung Arbeitsschutz im liturgischen Bereich
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Arbeitsvertragsmuster Mitarbeitende in Kirchengemeinden
Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst (AVO)
Arbeitszeitbedarfsermittlung Kirchenmusiker
Arbeitszeitbedarfsermittlung Küsterdienste
Arbeitszeitkonto
Arbeitszeitkonto Kirchenmusiker
Ausfüllhinweise Änderungsvertragsmuster: befristete/unbefristete Weiterbeschäftigung
Ausfüllhinweise Änderungsvertragsmuster: Arbeitszeitänderungen
Ausfüllhinweise Änderungsvertragsmuster: Tätigkeitswechsel tariflich Beschäftigter
Ausfüllhinweise Änderungsvertragsmuster: diverse Mustervereinbarungen
Ausfüllhinweise Arbeitsvertragsmuster Mitarbeitende in Kirchengemeinden

B

sachgrundlose Befristung von Arbeitsverhältnissen
Beendigung Öffnungsklausel
Beschäftigungszeit (inkl. Berechnungsbogen Vordienstzeiten)
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Bruttoentgeltberechnung (E- und S-Tabelle)
Bundeselterngeld- und Erziehungsgeldgesetz (BEEG)

C

Ehrenamtliche Tätigkeit aus christlicher Motivation
Einsatz von Chorleitern im Bistum Osnabrück

D

Dienstzeit (inkl. Berechnungsbogen Vordienstzeiten)

E

Inanspruchnahme Ehrenamtsfreibetrag (Nr. 3 § 26a EStG)
Inanspruchnahme von Elternzeit
Entgelt- und Stufenberechnung (E- und S-Tabelle)
(teilweise) Erwerbsminderungsrente (auf Zeit)

F

Fahrradleasing
Fahrtkostenerstattung (inkl. Erstattungsanträge)
Familienpflegezeit
Formulare mit Erläuterungen des Referates Gehaltsabrechnung
freiberufliche Tätigkeit von Chorleitern

G

geringfügige Beschäftigungen
Gesetz über den kirchlichen Datenschutz (KDG)
Geschäftsanweisung für die Kirchenvorstände im Bistum Osnabrück (GAKV)
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse (GrO)

H

Honorartätigkeit von Chorleitern

J

Jahressonderzahlung beim Arbeitgeberwechsel (inkl. Antrag auf Anerkennung Vorarbeitgeber)
Jubiläumsdienstzeit (inkl. Berechnungsbogen Vordienstzeiten)

K

Einsatz von Kirchenmusikern*innen im Bistum Osnabrück
Kirchenvermögensverwaltungsgesetz für das Bistum Osnabrück (KVVG)
Eingruppierung von Mitarbeitenden im Küsterdienst
Empfehlungen zum Einsatz von Mitarbeitenden im Küsterdienst
Tätigkeitsdarstellung Küster*innen (pdf)
Tätigkeitsdarstellung Küster*innen (Word)

M

Mindestlohngesetz (MiLoG) mit Hinweisen zu den Gesetzesauswirkungen auf geringfügig Beschäftigte in Kirchengemeinden
Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO)

N

Nachweisgesetz (NachwG)

S

sachgrundlose Befristung von Arbeitsverhältnissen
Gewährung von Sonderurlaub (inkl. Erläuterungen zur Gewährung eines Sonderurlaubs/Sonderurlaubsvereinbarung)
Stellenausschreibungen
Stellenausschreibungen - Schwerbehinderung
Stellenplan Kirchengemeinden (ohne Personal Kindertagesstätten)
Stufenfestsetzung bei Neueinstellungen (inkl. Berechnungstabellen Vordienstzeiten)