Hatte Jesus Superkräfte? Und was bedeuten eigentlich die Abkürzungen und Zahlen in der Bibel? Um diese und weitere Fragen geht es auf der Kinder-Internetseite des Bistums Osnabrück.
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Das Bodenpersonal des Bistums Osnabrück ist jetzt nicht mehr nur ein Format auf YouTube, sondern zukünftig auch ein vielfältiges, katholisches Netzwerk auf Instagram und TikTok.
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Im neuen Design präsentieren sich Freiwilligendienste im Bistum Osnabrück - und verabschieden sich gleichzeitig vom Begriff „Arbeitsstelle Freiwilligendienste“.
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Der Bischofssitz im Bistum Osnabrück ist derzeit nicht besetzt. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Thema finden Sie hier.
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Auf dieser Seite finden Sie Neuigkeiten und allgemeine Inhalte, geordnet nach Themen. Sie können ein Thema über das Auswahlmenü anklicken oder in der alphabetischen Liste stöbern. Zurück auf die Übersichtsseite.
Mi, 31. Mai 2023 | Die Tätigkeitsbeschreibungen sind für den Einsatz und die Eingruppierung der pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Bedeutung.
Mi, 26. April 2023 | Künftig erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Arbeitsvertragsverhältnis nach der AVO die Anwartschaftsmitteilung über die zu erwartende Betriebsrente der KZVK auf digitalem Wege. Der Postversand entfällt. Eine weitere Neuerung bei der KZVK ist, dass über das neue „Meine KZVK“-Portal auch der Rentenantrag digital gestellt werden kann.
Themen: Personal | Personal Kigem | Dies und das
Quelle: Personal und Organisation: Gehaltsabrechnung
Mo, 27. März 2023 | In der Sitzung der Regional KODA Osnabrück/Vechta am 17. November 2022 wurde die Tarifeinigung im öffentlichen Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) vom 18. Mai 2022 übernommen. In diesem Artikel finden Sie Hinweise zum Einsatz und zur Eingruppierung des pädagogischen Fachpersonals in Kath. Kindertagesstätten im Bistum Osnabrück. Darin enthalten sind sämtliche Informationen zu den in Kindertagesstätten eingesetzten pädagogischen Fachkräften unter Berücksichtigung des Niedersächsischen Gesetz über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG) und des neuen SuE-Tarifes.
Themen: Arbeitshilfen | Kirchengemeinden | Kindertagesstätten | Merkblätter | Personal Kigem | Vordrucke
Quelle: Kirchengemeinden
Di, 07. März 2023 | In der Sitzung der Regional KODA Osnabrück/Vechta am 17.11.2022 wurde die Tarifeinigung im öffentlichen Sozial- und Erziehungsdienst vom 18. Mai 2022 übernommen. Die folgende Mitarbeiterinformation beinhaltet die wesentlichsten Regelungen zum Umgang mit den Regenerationstagen und die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in bis zu zwei freien Arbeitstagen. Die Information wurde ergänzt um Praxishinweise und Vordrucke für die Ablauforganisation.
Themen: Arbeitshilfen | Kirchengemeinden | Merkblätter | Vordrucke | Kindertagesstätten | Personal Kigem
Quelle: Kirchengemeinden
Mi, 01. Februar 2023 | Bis zum 30.06.2023 wird die Entschädigung für gefahrene Kilometer mit dem Pkw auf 0,40 € brutto und mit dem Moped/Motorrad auf 0,30 € brutto erhöht. Aus steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gründen darf die Auszahlung der Reisekosten ab 01.07.2022 deshalb nur noch über das Referat Gehaltsabrechnung erfolgen. Weitere Hinweise hierzu sowie die neuen zu verwendenden Vordrucke für die Reisekostenerstattung finden Sie im nachfolgenden Beitrag:
Themen: Kirchengemeinden | Kindertagesstätten | Personal | Personal Kigem | Vordrucke
Quelle: Kirchengemeinden
Di, 13. Dezember 2022 | Zum Thema "Arbeitszeit in Kirchengemeinden" gibt es vielfältige Fragen. Antworten hierauf sowie einen Arbeitszeitbogen finden Sie in den Informationen der Abteilung Kirchengemeinden:
Themen: Kirchengemeinden | Personal Kigem | Kindertagesstätten | Gesetze
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Mo, 28. November 2022 | Die Regional-KODA Osnabrück/Vechta hat in ihrer 143. Sitzung am 01.07.2021 den Beschluss zum Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung zunächst bis zum 31.12.2022 gefasst. In der 147. Sitzung der Regional KODA am 17.11.2022 wurde die Fortführung der Regelung zum Fahrradleasing bis zum 31.12.2024 verlängert. Für Mitarbeitende in den Kirchengemeinden finden Sie nachstehend einen konkreten zum Verfahrensablauf für die Inanspruchnahme des Fahrradleasings.
Themen: Kirchengemeinden | Kindertagesstätten | Personal | Personal Kigem
Quelle: Kirchengemeinden
Fr, 18. November 2022 | Zum 01.01.2023 wird die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) deutschlandweit eingeführt. Die Bescheinigung zur Vorlage beim Arbeitgeber sowie bei der Krankenkasse entfällt, sodass der Arbeitgeber den Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung veranlassen muss. Aus diesem Grunde sind organisatorische Verfahren beim Arbeitgeber festzulegen. Weitere Informationen und Arbeitshilfen finden Sie im folgenden Beitrag:
Themen: Arbeitshilfen | Kirchengemeinden | Merkblätter | Vordrucke | Kindertagesstätten | Personal Kigem
Quelle: Kirchengemeinden
Mo, 26. September 2022 | Zum 01.10.2022 erhöht sich die Geringfügigkeitsgrenze auf monatlich 520,00 € sowie der gesetzliche Mindestlohn auf 12,00 €. Nachfolgend finden Sie hierzu sowie zum Einsatz von geringfügig Beschäftigten in Kirchengemeinden weitere Informationen:
Themen: Arbeitshilfen | Verträge | Merkblätter | Vordrucke | Kindertagesstätten | Personal Kigem
Quelle: Kirchengemeinden
Mo, 12. September 2022 | Hier finden Sie Informationen, Vorlagen und Leitfäden zu den Themen Buchhaltung, Haushaltsplan und Jahresabschluss. Der Leitfaden zur Jahresabschlussvorbereitung wurde in einigen Punkten überarbeitet und um das Thema "Buchen von Fonds, Thesaurierung / Wertberichtigung von Immobilienfonds" ergänzt.
Themen: Kirchengemeinden | Kindertagesstätten | Personal | Personal Kigem
Quelle: Kirchengemeinden
Mi, 17. August 2022 | Zur Ermittlung der Arbeitszeit für die Rendanturen in Kirchengemeinden finden Sie nachfolgend Informationen der Abteilung Kirchengemeinden:
Themen: Personal Kigem | Kindertagesstätten | Verträge
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Di, 02. August 2022 | Entsprechend der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben ist der Abschluss von Arbeitsverträgen sowohl bei der Anstellung von tariflichen als auch geringfügig beschäftigten Mitarbeitenden erforderlich. Die aktuell geltenden und ausschließlich zu verwendenden Vertragsmuster sowie Ausfüllhinweise hierzu finden Sie im nachfolgenden Beitrag:
Themen: Kirchengemeinden | Personal Kigem | Verträge | Kindertagesstätten | Vordrucke | Arbeitshilfen
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Di, 02. August 2022 | Entsprechend den gesetzlichen und tariflichen Vorgaben sind wesentliche Änderungen der Vertragsbestandteile arbeitsvertraglich zu vereinbaren. Im nachfolgenden Beitrag finden Sie Mustervorlagen von Änderungsverträgen sowie Informationen zum Ausfüllen dieser Vertragsmuster.
Themen: Personal Kigem | Kindertagesstätten | Verträge
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Fr, 29. Juli 2022 | Zur Eingruppierung von Rendantinnen und Rendanten in Kirchengemeinden (inklusive Kindertagesstätten) finden Sie hier Informationen der Abteilung Kirchengemeinden.
Themen: Personal Kigem | Kindertagesstätten | Kirchenvorstand
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Mo, 25. Juli 2022 | Im Falle von Abwesenheiten des pädagogischen Fachpersonals (z. B. Krankheit, Urlaub etc.) ist die Betreuung der Kinder entsprechend der Vorgaben des NKiTaG sicherzustellen. Im Nachfolgenden finden Sie Informationen und FAQs zum Einsatz von Vertretungskräften in Kath. Kindertagesstätten im Bistum Osnabrück.
Themen: Kindertagesstätten | Personal Kigem
Quelle: Kirchengemeinden: Kindertagesstätten
Mi, 20. Juli 2022 | Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) ist zum 1. September 2021 letztmalig geändert worden. Aufgrund dessen wurden die Informationen zur Inanspruchnahme von Elternzeiten von Mitarbeitern in den Kirchengemeinden überarbeitet. Weitere Informationen finden Sie hier:
Themen: Kindertagesstätten | Personal Kigem | Merkblätter | Kirchenvorstand
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Fr, 03. Juni 2022 | Zu den Themen "Weiterbeschäftigung nach Renteneintritt" sowie "(teilweise) Erwerbsminderungsrente (auf Zeit)" , finden Sie im folgenden Beitrag wichtige Informationen:
Themen: Kirchengemeinden | Personal Kigem | Kindertagesstätten | Senioren | Vordrucke
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Di, 19. April 2022 | Einnahmen aus nebenberuflichen Tätigkeiten können unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben des § 3 Nr. 26 und 26a EStG steuer- und sozialversicherungsfrei ausgezahlt werden. Näheres erfahren Sie hier.
Themen: Kirchengemeinden | Personal Kigem | Ehrenamt | Arbeitshilfen | Kindertagesstätten | Vordrucke
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Mo, 28. März 2022 | Die Tätigkeiten der Küsterin/des Küsters sind ein Dienst im Auftrag der Kirche. Durch die liturgische und pastorale Dimension wirkt der Mitarbeitende mit am Auftrag der Kirche in der Gesellschaft, vor Allem der Liturgie. Weitere Informationen zu Küsterdiensten im Bistum Osnabrück finden Sie im nachfolgenden Beitrag.
Themen: Personal Kigem | Kirchengemeinden | Liturgie | Arbeitshilfen
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Do, 03. März 2022 | Arbeitsverträge, Eingruppierung, Mindestlohn, Urlaub, Zeitausgleich... Um das Auffinden von Informationen der Abteilung Kirchengemeinden zu erleichtern, werden im nachfolgenden Artikel alle arbeitsrechtlichen Themen von A - Z für Arbeitgeber und Mitarbeiter*innen zusammengestellt. Viel Spaß beim Stöbern!
Themen: Personal Kigem | Verträge | Arbeitshilfen | Gesetze | Kirchengemeinden A - Z
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Do, 03. März 2022 | Entsprechend § 30 AVO sind befristete Arbeitsverträge nach Maßgabe des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG) sowie anderen gesetzlicher Vorschriften über die Befristung von Arbeitsverträgen möglich. Weitere Informationen hierzu, insbesondere zur sachgrundlosen Befristung von Arbeitsverträgen, finden Sie in der nachfolgenden Information der Abteilung Kirchengemeinden.
Themen: Personal Kigem | Kindertagesstätten | Gesetze
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Mi, 23. Februar 2022 | In der Bundesrepublik Deutschland gilt ein flächendeckender Mindestlohn auf Basis des Mindestlohngesetzes (MiLoG). Weitere Hinweise hierzu und zu zwingend einzuhaltenden gesetzlichen Vorgaben für Mitarbeitende in Kirchengemeinden finden Sie im nachfolgenden Beitrag:
Themen: Kirchengemeinden | Kindertagesstätten | Personal Kigem
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Mo, 22. März 2021 | Bei bestehenden Schwangerschaften ist das zuständige Gewerbeaufsichtsamt durch den Arbeitgeber, somit bei Kath. Kindertagesstätten die Kirchengemeinde als Trägerin der Einrichtung, zu informieren. Entsprechende Vordrucke und weitere Informationen finden Sie hier.
Themen: Kirchengemeinden | Personal Kigem | Kindertagesstätten | Corona
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Fr, 28. August 2020 | Rund um das Thema "Inanspruchnahme von Urlaub" finden Sie im nachfolgenden Beitrag wichtige Informationen und Hinweise für Arbeitgeber und Mitarbeitende in den Kirchengemeinden und in deren Trägerschaft befindlichen Einrichtungen.
Themen: Personal Kigem | Kindertagesstätten | Gesetze
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Do, 20. August 2020 | Anlage zu den Haushaltsunterlagen der Kirchengemeinden und in deren Trägerschaft befindlichen Einrichtungen ist unter Anderem der Stellenplan. Hierzu finden Sie im nachfolgenden Beitrag weitere Informationen.
Themen: Haushalt | Personal Kigem | Kirchengemeinden
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Fr, 12. Juni 2020 | Das Land Niedersachsen diskutiert momentan die Einführung eines eingeschränkten Betriebs in den Kindertagesstätten ab dem 22.06.2020. Ein entsprechender Verordnungsentwurf sowie ein Informationsschreiben des Niedersächsischen Kultusministeriums liegen aktuell vor. Diese Unterlagen sind den Einrichtungen zum Teil schon über die örtlichen Träger der Jugendhilfe sowie die Städte, Gemeinden und Samtgemeinden übersandt worden.
Themen: Corona | Personal Kigem
Quelle: Kirchengemeinden
Mi, 03. Juni 2020 | Am heutigen Tage erreichte uns eine Mitteilung des Kultusministeriums mit einem Schreiben von Herrn Kultusminister Tonne vom 20. Mai 2020. Dieses Schreiben ist dieser Information beigefügt.
Themen: Kindertagesstätten | Corona | Personal Kigem
Quelle: Kirchengemeinden
Fr, 17. April 2020 | Die Eingruppierung der Mitarbeitenden in den Pfarrbüros/Pfarrsekretärinnen und Pfarrsekretäre ist in der "Eingruppierungsordnung für das Pfarrsekretariat" (Anlage 2 § 1b Abschnitt 4 AVO) geregelt. Informationen hierzu sowie zur Eingruppierungsüberprüfung und Stellenbewertung finden Sie hier:
Themen: Kirchengemeinden | Merkblätter | Personal Kigem | Vordrucke
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Mo, 16. März 2020 | Anlage der Haushaltsunterlagen für Kindertagesstätten sind unter Anderem die Stellenpläne. Hierfür sind Excel-Tabellen erstellt worden, die nachfolgend zum Download bereit stehen.
Themen: Haushalt | Kindertagesstätten | Kirchengemeinden | Vordrucke | Personal Kigem
Quelle: Kirchengemeinden: Kindertagesstätten
Mo, 30. September 2019 | Die Beschäftigungs- und Dienstzeiten abhängig beschäftigter Mitarbeitender haben Einfluss auf diverse tarifliche Vorgaben der AVO. Die Berechnung dieser Zeiten werden für Kirchengemeindemitarbeitende durch die Abteilung Kirchengemeinden durchgeführt.
Themen: Kirchengemeinden | Kirchenvorstand | Merkblätter | Vordrucke | Kindertagesstätten | Personal Kigem
Quelle: Kirchengemeinden
Do, 13. Juni 2019 | Zum Einsatz von Kirchenmusikern*innen (Chorleiter*innen und Organisten*innen) in Kath. Kirchengemeinden im Bistum Osnabrück finden Sie nachfolgend weitere Informationen:
Themen: Kirchengemeinden | Personal Kigem | Orgel | Musik | Merkblätter | Arbeitshilfen | Ehrenamt | Vordrucke
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Do, 16. Mai 2019 | Gemäß § 28 AVO kann Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ohne Fortzahlung des Entgelts Sonderurlaub gewährt werden, wenn ein wichtiger Grund vorliegt und es die dienstlichen und betrieblichen Verhältnisse/Belange gestatten. Weitere Informationen hierzu finden Sie in dem nachfolgenden Beitrag:
Themen: Gesetze | Kirchengemeinden | Verträge | Kirchenvorstand | Personal | Kindertagesstätten | Personal Kigem
Quelle: Kirchengemeinden: Kindertagesstätten
Do, 16. Mai 2019 | Gemäß § 28 AVO kann Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ohne Fortzahlung des Entgelts Sonderurlaub gewährt werden, wenn ein wichtiger Grund vorliegt und es die dienstlichen und betrieblichen Verhältnisse/Belange gestatten. Weitere Informationen hierzu finden Sie in dem nachfolgenden Beitrag:
Themen: Gesetze | Kirchengemeinden | Verträge | Kirchenvorstand | Personal | Kindertagesstätten | Personal Kigem
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Do, 24. Januar 2019 | Informationen zur Vorgehensweise bei unausweichlichen Gruppenschließungen in Kindertagesstätten finden Sie hier.
Do, 12. Juli 2018 | Ein Arbeitgeberwechsel hat unter Anderem Auswirkungen auf die Stufenzuordnung sowie die Jahressonderzahlung. Zu diesem Thema finden Sie nachfolgend Informationen der Abteilung der Kirchengemeinden.
Themen: Personal | Personal Kigem | Kindertagesstätten
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Mi, 04. Oktober 2017 | Der Niedersächsische Landtag hat eine Änderung des Kindertagesstättengesetzes (KiTaG) zum 1. Januar 2015 beschlossen. Mit dieser Änderung steigt das Land in die Mitfinanzierung von Drittkräften in Krippengruppen ein. Details der Änderung und die Auswirkungen auf unsere Kindertagesstätten können Sie den anhängenden Informationen entnehmen.
Themen: Kindertagesstätten | Personal Kigem
Quelle: Kirchengemeinden: Kindertagesstätten
Di, 22. November 2016 | Mit dem Projekt „Pastorale Koordination“ sind seit einigen Jahren Versuche unternommen worden, neue Wege der Leitung in unseren Pfarreien und Pfarreiengemeinschaften zu erproben.
Themen: Personal Kigem | Kirchengemeinden | Personal
Quelle: Personalentwicklung
Di, 18. Oktober 2016 | Die §§ 7 und 8 AVO sehen für einzelne Berufsgruppen einen Ausgleich für Arbeiten zu ungünstigen Zeiten vor. Weitere Informationen der Abteilung Kirchengemeinden finden Sie im nachfolgenden Beitrag:
Themen: Personal Kigem | Kirchengemeinden | Kindertagesstätten
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Mo, 22. August 2016 | Die Kirchengemeinden als Arbeitgeber vieler Menschen sind verpflichtet, die gesetzlichen Vorgaben des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) durchzuführen. In einer Kurzinformation finden Sie hier die wesentlichen Inhalte des BEM.
Themen: Kirchengemeinden | Personal Kigem | Kindertagesstätten | Kirchenvorstand
Quelle: Kirchengemeinden
Mo, 22. August 2016 | Die Kirchengemeinden als Arbeitgeber vieler Menschen sind verpflichtet, die gesetzlichen Vorgaben des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) durchzuführen. Hierfür finden Sie hier weitere Informationen und Vordrucke.
Themen: Personal Kigem | Kindertagesstätten | Kirchengemeinden | Kirchenvorstand
Quelle: Kirchengemeinden
Fr, 21. August 2015 | Zum 01.01.2015 sind neue gesetzliche Regelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in Kraft getreten. Hieraus ergeben sich Rechtsansprüche für die Inanspruchnahme von Auszeiten für kurzfristige Arbeitsverhinderungen sowie der Pflege- und Familienpflegezeit.
Themen: Kirchengemeinden | Kirchenvorstand | Kindertagesstätten | Familie | Merkblätter | Personal Kigem | Gesetze
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Di, 22. Januar 2013 | Infolge von rückgehender Kinderzahlen und einer sich daraus ergebenden Reduzierung der Betreuungsangebote oder der Rückkehr von beurlaubten Mitarbeiter/innen (Elternzeit, Sonderurlaub, etc.) und einer während der Beurlaubungszeit erfolgten Reduzierung des Betreuungsangebote sind Kirchengemeinden immer wieder gezwungen, eine Reduzierung des pädagogischen Fachpersonals in den Kindertagesstätten im Rahmen einer betriebsbedingten Kündigung (Sozialauswahl) zu veranlassen. In der Anlage finden Sie nun einige Informationen über die Durchführung einer Sozialauswahl.
Themen: Personal Kigem | Kirchengemeinden
Quelle: Kirchengemeinden: Kirchengemeinden
Do, 21. Juni 2012 | Immer wieder erreichen uns Anfragen zur Ausschreibung von freien Stellen in Ihren Kirchengemeinden und Kindertagesstätten. Aufgrund dessen haben wir ein Informationsblatt erstellt, aus dem Sie Wichtiges zur Stellenausschreibung insbesondere mit Blick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) entnehmen können.
Fr, 08. Juni 2012 | Beachtung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) bei Stellenausschreibungen und Besetzungen von Arbeitsstellen insbesondere mit Blick auf Bewerbungen und/oder Anstellungen von Menschen mit Behinderungen.